企業文化
企業宗旨：同舟共濟、強企富家、和諧共享、基業長青。
我們不做一個人或幾個人的企業，要做所有中冀建勘人的企業。
我們不圖企業的一時紅火，要力建百年老院，永葆基業長青。
我們始終堅持做百年企業、持續發展、基業長青的戰略思想，尋求共同富裕、和諧共享。
企業使命：滿足客戶需求，為職工提供機會，為股東創造回報，為社會創造價值。
我們始終從客戶的角度出發來了解客戶需求，把承接的每一項工程都作為一次樹立企業誠信形象的機會，“干一項工程，樹一座豐碑，交一方朋友，拓一方市場”。
我們始終堅持以奮斗者為本，堅持長期艱苦奮斗，依靠全體職工的共同努力、長期奮斗來推動企業的發展，同時實現發展成果由職工共享。
我們始終尋求公司的持續發展，保證股東的合法權益，為股東提供長期穩定的投資回報，在爭取經濟效益最大化的同時，實現相關方利益最大化。
我們追求的不僅僅是優秀的工程、先進的工藝和優質的服務，我們向社會呈現的是優秀的人、卓越的組織以及對社會發展有用的事業。
企業愿景：建設國際一流巖土工程科技集團，永葆基業長青。
我們致力于建設一個始終保持勃勃生機與活力、具有強烈開拓意識和頑強拼搏精神的企業，并使之成為國際一流巖土工程科技集團，成為一個不斷傳承創新、持續穩健發展、令人尊敬、基業長青的國際一流企業。
核心價值觀
同舟共濟——忠誠敬業
職工高度的忠誠和強烈的責任心，是我們在競爭中不斷前進的制勝法寶。
強企富家——創新實干
創新是發展的動力，實干是事業的保證。我們需要一流的創意，更需要一流的執行。
和諧共享——團結奉獻
企業靠職工發展，職工以企業為家，成為價值共融、責任共擔、利益共享、生態共建的“企業與職工命運共同體”。人人盡其責、盡其力，講求奉獻精神，實現共同富裕。
基業長青——奮斗自律
堅持以奮斗者為本，始終保持和不斷增強全體職工的責任感、危機感和使命感，始終保持清醒和堅定，牢記自己的初心使命，謙虛謹慎，戒驕戒躁，克己奉公，嚴格自律。
經營理念和方針
管理方針：規范、深化、創新、發展
工作基本原則：實事求是
工作方針：相關方利益最大化
思想建設方針：開拓創新、與時俱進、求真務實、廉潔自律
作風建設方針：團結奮斗、攻堅克難、善于學習、風清氣正
職工培訓方針：一專多能、一人多崗、遵紀守法、克己奉公
企業觀念
責任觀：責任感和忠誠度是做好一切工作的內在動力，是我們這個公司所有價值體系的靈魂。
團隊觀：精誠團結，同心協力。團隊合作是我們戰勝困難、成就偉業的關鍵。
執行觀：執行力造就競爭力。
市場觀：沒有疲軟的市場，只有疲軟的企業。
服務觀：誠信為本，客戶至上。
質量觀：質量是企業的生命，今天的質量就是明天的市場。
安全觀：警鐘長鳴，防患未然。全員參與，從我做起。
人才觀：以德為先，唯才是舉；人盡其才，才盡其用。重品行，看實績，講貢獻。
學習觀：自覺學習，學以致用，知識共享。提升全員學習力，創建學習型企業。
進步觀：進步是職工工作的動力。勤思善行，篤行不怠，心有所向，日有所進，終有所成。
企業生存法則
法則一：公司利益高于一切 法則六：生于憂患，死于安逸
法則二：喪失了執行力是致命的 法則七：無信不立，恪守承諾
法則三：牢記自己的責任 法則八：敬業才能立業
法則四：有規定按規定辦 法則九：崇尚行動，不要解釋，要結果
法則五：細節決定成敗 法則十：奉行倫理道德，以仁待人；恪守職業道德，為社會作貢獻
